A 2023-ban elfogadott, a nemek közötti bérszakadék felszámolására irányuló irányelv célja az, hogy a tagállamok a bérezés átláthatóságának megteremtésével lépéseket tegyenek a nemek közötti bérszakadék felszámolására. Hozzátették, az uniós jogszabály magyar jogba történő átültetésének határideje vasárnap lejár.

“Az új kormány illetékesei azt közölték az Amnesty Magyarországgal, hogy a korábbi Nemzetgazdasági Minisztérium nem kért haladékot az ügyben, így ha az országvezetés hamarosan nem implementálja a szabályrendszert, kötelezettségszegési eljárásra számíthat”

– közölte a civil szervezet.

A közlemény szerint Magyarországon átlagosan 17 százalékkal keresnek kevesebbet a nők mint a férfiak, ez havonta mintegy 130 000, évente pedig csaknem 1,5 millió forint veszteséget jelent számukra.

Az irányelv bevezetése Amnesty Magyarország szerint azért létfontosságú, “hogy a női munkavállalók ne csak arról tudhassanak, ha kevesebbet keresnek, mint a velük azonos vagy azonos értékű pozícióban dolgozó férfi munkatársuk, de a munkahelyüknek kötelessége is legyen felszámolni a jogsértő helyzetet”.