Kovács Zoltán felidézte Lázár János Miniszterelnökséget vezető miniszter múlt csütörtöki bejelentését, amely szerint jövőre 25 milliárd forintot szánnak a közszolgálati dolgozók felmenő rendszerben történő béremelésére. Az államtitkár elmondta: egy teljesítményorientált életpályamodellt hoznának létre, amely feladatalapú lenne, így ezentúl már nem csak a szolgálati idő és a szervezetben elfoglalt pozíció határozná meg a bérezést. Kovács Zoltán hangsúlyozta, az alapjaitól építik újjá a rendszert, amely eddig “torzult” volt. Hozzátette, nyolc éve nem emelkedett az illetményalap a közszolgálatban, egyes dolgozók bére mindössze nyolcvanezer forint. Ezért először a “végeken dolgozók” kapnának fizetésemelést, akik közvetlen kapcsolatban állnak az ügyfelekkel. A vezető pozícióban lévők egyelőre kimaradnak, de a későbbiekben náluk is szükség lenne a béremelésre – fűzte hozzá. Az államtitkár közölte, az őszi parlamenti ülésszakban várható a béremeléshez szükséges jogszabályok elfogadása.