“Mint mondja, a kudarc oka nem az akaraterő hiánya, hanem a motivációra épülő, rendszertelen megközelítés. Az év eleje ideális az önfejlesztésre, ám a célok gyakran túl általánosak, konkrét lépések és visszajelzés nélkül. A szakértő szerint a strukturált tanulás és reális elvárások növelik a hosszú távú siker esélyét. A jól felépített képzések nem elvesznek az időből, hanem értelmet adnak neki, és alkalmazható tudást biztosítanak. Az önfejlesztés így nem luxus, hanem tudatos stratégia a folyamatosan változó munkaerőpiacon” – fogalmazott Cube-Élmény Kft.